Beleidsadviseur gezondheid en zorg – Matchpartner Werving en Selectie – Stadskanaal

Matchpartner Werving en Selectie

Bedrijfsomschrijving

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.
Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan

Reageer Direct!

Waarom reageren naar deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Angela Tjapkes via 06 344 644 83 of angela@matchpartner.nl

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur Gezondheid en Zorg stel je beleid op en ben je adviseur en sparringpartner van de portefeuillehouders en college. Tevens ben je de vertegenwoordiger van onze gemeente in regionale samenwerkingsverbanden (PG&Z, Gezond Groningen, SPUK en IZA) en onderhoud je het contact met allerlei instanties in de regio. Je vertaalt hierbij de ontwikkelingen naar lokaal gemeentelijk beleid. Hierbij is het van belang dat je rekening houdt met de uitvoerbaarheid en budgettering van het beleid. Periodiek leg je hierover verantwoording af. Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie voor een periode van twee jaren.

Als Beleidsadviseur werk je concreet aan beleidsontwikkeling en -uitvoering op de volgende gebieden:

  • Bijwonen regionale overleggen PGZ/AOG, advisering aan portefeuillehouder en manager;
  • Beleidsinzet meerjarenagenda PGZ (Langer gezond leven, jeugd, langer gezond leven ouderen en leefomgeving);
  • Beleidsinzet NPG aanvragen/uitvoering zoals Vitaal Groningen;
  • SPUK IZA en het Gezond Groningen overleg;
  • Uitvoering Actieplan GALA
    • MRT op basisscholen Noord (advisering richting college/overlap met onderwijs)
    • Opstellen plan met inwoners per dorp voor beweegvriendelijke leefomgeving
    • Opstellen plan Rookvrije Generatie (plan is wellicht te zwaar, beleid is door college vastgesteld)
  • Samen met lokale coördinator het lokale netwerk dementie inrichten en daarna een dementiescan uitvoeren;
  • Beleidsplan toezicht opstellen;
  • Evaluatie nadere regels WMO 2024;
  • Doornemen preventiescan en overzicht creëren welke zaken we hieruit als Westerwolde kunnen doorvoeren;
  • Begeleiding Wmo-onderzoek: Onderzoek gebruik algemene voorzieningen Wmo doelgroep.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde, relevante HBO opleiding.
  • Je hebt 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeente 
  • Je bent enthousiast en hebt een eigen kijk op het vakgebied.
  • Je werkt graag met anderen samen.
  • Je kunt twee (of meer) stappen vooruitdenken.
  • Je durft te experimenteren en te vernieuwen.
  • Je bent een open en eerlijk persoon.
  • Je weet van aanpakken maar durft ook om hulp te vragen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot €5997- o.b.v. 36 uur (ZZP ook welkom)
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioenopbouw
  • 100% reiskosten of leaseauto
  • Jaarcontract met optie tot vast dienstverband

Lees hier meer