Carriere

Werkvoorbereider Bouw – Carrière – Stadskanaal

Jobid=39b260b17f22 (0.0999)

Over de functie

Als Werkvoorbereider vertaal je de plannen naar een feilloze uitvoering. Je bepaalt de beste werkmethoden, coördineert materialen en bewaakt de planning en kosten. 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Zorgdragen voor de plan- en bouwtechnische voorbereiding en begeleiding tijdens productie;
  • Controleren van de verkoopovereenkomsten en materiaalstaten;
  • Verantwoordelijk voor de planning van productie en inkoop van materialen en middelen;
  • Beheren van de documentenstroom, tekenwerk en budget
  • Wat wij vragen

  • Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau richting Bouwkunde
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en goede materialenkennis
  • Goede vaardigheden in het lezen van technische tekeningen en details;
  • Cijfermatig inzicht en nauwkeurig werken;
  • Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Werkvoorbereider binnen het bedrijf. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

    Wat wij bieden

  • Salaris tussen de € 4000 en € 4.500 op de Bouw CAO;
  • Werken bij een groeiende organisatie met innovatieve en ondernemende cultuur;
  • Een zelfstandige functie in een klein team;
  • Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten
  • Bijscholing, opleidingen en kennisuitwisseling om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Een fijne werksfeer binnen een mooi familiebedrijf
  • Meer informatie

    Lijkt dit op jou nieuwe baan? Reageer dan snel en wie weet zitten wij binnenkort samen aan de koffie! neem dan contact op met één van onze consultants via 06-86880236 of g.schippers@carriere.com . Goed werk! 

    Solliciteren kan al binnen 2 minuten

    Heb je vragen? Stel deze aan

    Gerhard Schippers

    Bij jou in de buurt

    Maak een afspraak bij één van onze 40 vestigingen.

  • Vind de baan die bij je past
  • We helpen je groeien
  • We zijn altijd bereikbaar
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: