De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren sterk veranderd. Er zijn veel vacatures en minder werkzoekenden. Dat vraagt een andere aanpak. Je sluit aan bij wat een werkgever bezighoudt en weet daarop in te spelen zodat er ruimte komt om anders te kijken naar functies en taken. Je denkt in mogelijkheden, maar ben je ook realistisch genoeg om de passende producten en diensten in te zetten als het nodig is.
Ben jij de betrouwbare gesprekspartner voor werkgevend Stadskanaal die zich verdiept in hun arbeidsmarktvraagstukken? Kun je luisteren en de vraag vertalen naar een passend advies over mogelijkheden, waarbij je duurzame oplossingen creëert waar zowel werkgever als werkzoekende beter van worden? Dan zoeken wij jou!