Bijbaan zorg voor in de avonduren – Zorggroep Groningen – Stadskanaal

Zorggroep Groningen

Op zoek naar een leuke bijbaan in de ouderenzorg?
Ben jij een ervaren helpende, verzorgende IG of verpleegkundige of volg jij een zorgopleiding en wil je graag waardevolle werkervaring opdoen?
Maartenshof Langdurige Zorg is op zoek naar sympathieke collega’s in de avonduren. Wellicht de ideale baan voor jou om te combineren met je gezin of studie en vrije tijd!.

Binnen Maartenshof zijn er vooral kleinschalige woningen, maar er zijn ook 27 appartementen voor bewoners die iets zelfstandiger zijn.
Wil je je expertise inzetten voor mensen met een intensieve en vaak complexe zorgvraag? We hebben de volgende specialismen in huis: Parkinson Wonen, dementie, zorg voor mensen met diverse somatische aandoeningen en gerontopsychiatrie.

Ontdek hoe jij kan helpen! 

Wat ga je doen?
Je werkt (met name) in de avonduren, veelal in korte diensten van ongeveer 5 uur per avond.
Uren en afdeling in overleg, Je kunt in de flexpool werken, maar er zijn ook mogelijkheden voor een vaste afdeling.

Je bent van harte welkom voor een gesprek, waarin je aan kunt geven waar jouw belangstelling naar uit gaat.

Wat ga je verdienen?
Afhankelijk van je diploma, studie en stage/werk ervaring kom je in aanmerking voor de functie van helpende, helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige.

In de tabel hieronder kun je zien wat je verdient in de functie die bij jou past. 

Opleiding

Voorwaarde/studiejaar

Inzetbaar als

Uurloon per

01-03-24

Verzorgende IG

Afgerond 2e leerjaar

Helpende +

€14,95

Verzorgende IG

Diploma

Verzorgende IG

€15,76

Verpleegkundige

Afgerond 2e leerjaar

Helpende

€14,95

Verpleegkundige

Afgerond 3e leerjaar

Helpende +

€14,95

Verpleegkundige

Diploma

Verpleegkundige

€18,26

Geneeskunde 

Afgeronde zorgstage

Helpende

€14,95

Wat bieden wij jou?

  • Salaris volgens de cao VVT (zie tabel).
  • Salarisgroei met een CAO-verhoging van 2,5% in oktober 2024.
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% als blijk van waardering voor jouw inzet en bijdrage aan ons team.
  • Mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling, omdat we geloven in voortdurende groei.
  • Periodieke vitaliteitsworkshops staan op ons zorgmenu, omdat een gezonde en tevreden medewerker de hoeksteen is van ons succes in de zorgsector.
  • Deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket zoals een nieuwe fiets of Coolblue waardebonnen voor een nieuwe wasmachine en een collectieve ziektekostenverzekering om jouw welzijn te waarborgen.
  • E-learning mogelijkheden van GoodHabitz voor zowel werk als privé om jouw vaardigheden aan te scherpen.
  • Pensioenfonds Zorg & Welzijn voor een stabiele financiële toekomst.
  • Ontvang een netto bonus van €1000,- wanneer je een nieuwe collega introduceert (natuurlijk zijn er een paar spelregels).
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: